la vision brassicole d'un plan social... ou comment faire avaler la couleuvre avec beaucoup de bière !

Les plans sociaux, souvent, se limitent à de maigres compensations... financières. Mais parfois, suivant l'employeur, il peut en être autrement !

Ainsi, les futurs ex-employés d'une brasserie appartenant à Guinness recevront, en plus, 2 bières par jour pendant 10 ans ! Et pour compenser le souper de boite de fin d'année, des assortiments de boissons gratuites tomberont dans leurs chaussettes pendues à la cheminée.

Pour anticiper toute polémique, le brasseur leur offre également une assurance santé à vie...

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